资讯中心
News
行业资讯
Industry news
您现在的位置:首页 - 资讯中心 - 行业资讯

兖矿电铝公司中心组学习贴近实际重实效

字体大小:
【铝博士网】面对严峻市场形势,兖矿电铝公司坚持把中心组学习作为统一思想、凝聚共识的重要平台,在保证学习制度化、规范化的基础上,通过改进、创新学习方式,强化学习交流和成果评估,促进知行合一,助推各项工作。
  
  该公司坚持以高质量党课起步,将十八大、十八届三中、四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和当前的两学一做、四转四提、《集团公司章程》等确定为重点学习内容。紧密结合电铝公司各个阶段和不同时期的中心工作和重点任务,推行“重点发言人”制度,采取座谈交流、正反典型对照、自我剖析发言并相结合的方式开展集中研讨,提升领导干部思想素质和管理水平,为科学管理提供了有力的思想和组织保证。坚持理论学习与工作实践相联系的学风,重学用新理论、研究新思路、出台新举措、开拓新途径。各级组织领导班子树牢“统一思想,协同作战,敢于担当,共渡难关”理念,通过提升内部关联协同效能,积极应对主导产品价格持续低位、政策性限电等不利因素影响,一季度完成创效2408万元。阳极公司保持产销两旺势头,实现利润393万元、轻合金公司3月份型材入库2010吨,创建厂单月最好水平。济三电力公司建立运行环保、科技创新等要素市场,实现创效四百余万元……
  
  该公司在抓好理论学习的基础上,持之以恒地抓好廉政文化建设,切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入中心组学习计划,进一步抓好《中国共产党纪律处分条例》、《管理人员廉洁从业实施细则》等党纪条规的学习,组织全公司管理人员及重点岗位人员开展了《中国共产党纪律处分条例》知识考试,组织公司各级干部、重点岗位人员签订了“八不”、“四个带头”廉洁承诺书,自觉接受职工群众的监督。(魏宏红)
更新日期:2016-04-22 | 返回